alianzas
Por un lado, el desafío al que nos enfrentamos a través de la conciliación requiere de una red de alianzas. Por consiguiente, contamos con reconocidos expertos en cada una de las áreas conceptuales en las que la conciliación impacta y se retroalimenta.
Es importante destacar que, Naciones Unidas reconoce dentro de sus objetivos de Desarrollo Sostenible ODS la importancia de las alianzas. Concretamente, ha destinado el objetivo número 17.
![Alianzas Alianzas](https://masfamilia.org/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Alianzas-1-qj4z0so4zw4iuy82jtbokpon1k1zzq86mnn5o45dxs.png)
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Por todo esto, Fundación Másfamilia viene diseñando y desarrollando una completa
y compleja red de alianzas entre la que nos gustaría destacar:
Reputación / Marca de empleador | Merco |
Organizaciones saludables / Riesgos psicosociales | Carmen Soler / Universidad Jaume I |
Excelencia | Club de Excelencia en la Gestión /EFQM |
Igualdad en la empresa | Eje&Con |
Felicidad organizacional | Isavia |
Demografía | Fundación Renacimiento Demográfico |
Consumo responsable | Organización de Consumidores y Usuarios -OCU |
Familia | Federación Española de familias numerosas |
Compromiso / Engagement | Tatum y Universidad Complutense de Madrid |
Por consiguiente, este networking de conocimiento se continuará desarrollando y enriqueciendo, por un lado con las aportaciones que realicen nuestros partners actuales, y por otro, también con la incorporación de nuevos aliados que aporten información, econometría y puntos de vista complementarios que completen el concepto de conciliación. Por otra parte, contamos con una red de alianzas en materia de comunicación que por otro lado da a conocer los resultados favorables de la aplicación de esta nueva cultura corporativa basada en la conciliación y el equilibrio y la flexibilidad.